Более 10 лет мы успешно работаем на рынке труда и предоставляем качественные услуги по подбору персонала, кадровому консалтингу, проведению бизнес тренингов в Санкт-Петербурге и Москве.
Благодаря отличной технической базе и высокому профессионализму сотрудников наше рекрутинговое агентство закрывает самые сложные вакансии, в том числе и для региональных и иностранных компаний. Мы несем ответственность за каждого принятого сотрудника.
Миссия нашего кадрового агентства — повышение эффективности бизнеса клиента:
Своевременный поиск и подбор персонала нужного профессионального уровня, рекрутинг.
Обучение персонала — тренинги, семинары, консалтинг.
Предоставление кандидата, полностью соответствующего требованиям Клиента.
Освобождение Клиента от лишних временных и прочих затрат путем самостоятельного поиска и отбора кандидатов.
Массовый подбор персонала, обучение подобранного персонала, производственный персонал.
Наши методы:
Выбор кандидатов, соответствующих корпоративной культуре компании заказчика и профилю компетенций.
Предварительная оценка профессионального уровня и реального опыта работы.
Психологическое тестирование и проверка благонадежности.
Почему Клиенты выбирают нас?
- Качество выполнения работ обеспечивается:
- Высокопрофессиональными специалистами, имеющими как психологическое, так и профильное образование по закрываемым ими вакансиям
- отличным материальным и техническим оснащением
- Обширной базой данных специалистов, которая составляется и ведется с 2000 года.
- Мы оперативно, совместно с заказчиком, решаем все возникающие в ходе работы спорные моменты. Мы стремимся стать для наших Клиентов избранным партнером, с которым легко и приятно работать.
Для тех, кто открывает представительство в Санкт-Петербурге:
50% клиентов кадрового агентства, составляют заказчики из Москвы и других регионов России, открывающие или уже имеющие свои отделения в Санкт-Петербурге.
Почему? Потому что:
- Наше кадровое агентство активно работает на рынке труда Санкт - Петербурга и Северо - Западного региона с 2000 года и постоянно отслеживает происходящие на нем изменения. По заказу наших клиентов, мы предоставляем полный комплекс консалтинговых услуг по поиску, подбору и обучению персонала. По экспертным оценкам, рынок труда Северо-Запада является одним из наиболее противоречивых и сложно структурированных.
- Мы помогаем избежать лишних расходов при поиске региональных представителей в Санкт-Петербурге: далеко не вся реклама эффективна.
- Мы предоставляем наш оборудованный всем необходимым офис, находящиеся в Центре Петербурга, для проведения собеседований с кандидатами.
- Мы организуем прием и пребывание Вашего представителя в Санкт-Петербурге для отбора найденных нами кандидатов. Это удобно!
- Так же в нашем перечне услуг есть независимая анонимная оценка работы представительства заказчика в Петербурге.
- Мы сохраняем питерскую душевность и открытость в своей работе со всеми клиентами.
НАШИ ПРИНЦИПЫ
Компетентность:
Узко специализированная область подбора персонала позволяет нашему кадровому агентству постоянно пополнять и аккумулировать знания о рынке: бизнес-процессы в компаниях — областях нашей специализации, необходимые компетенции специалистов, понимание организационных структур и внутренних взаимосвязей, тенденций развития отраслевых рынков.
Наши правила — предоставлять только высококачественные услуги в области кадрового консалтинга и подбора персонала; работать с различными источниками информации — это дает нам возможность быть в курсе последних новостей и событий. Компетентность позволяет экономить время и качественно решать поставленные перед нами задачи в максимально короткий срок.
Конфиденциальность:
Конфиденциальность — один из ключевых принципов работы нашего кадрового агентства. Вся информация, полученная в ходе работы — о партнерах, бизнес-планах, ценах, заработной плате сотрудников, а так же любая другая коммерческая информация относится к конфиденциальным сведениям.
Гарантии:
Гарантийное сопровождение всех рекомендованных нами кандидатов производится от 1 месяца до полугода. В качестве потенциальных кандидатов не рассматриваются сотрудники компании-партнера на протяжении всего срока сотрудничества, за исключением случаев, когда увольнение сотрудника согласовано с руководством компании-партнера.
Ориентация на результат:
Оплата наших услуг по подбору персонала производится по факту выхода специалиста на работу, поэтому все наши усилия направлены только на положительный результат.
Успех:
Партнеры нашего рекрутингового агентства в Санкт-Петербурге и Москве — это компании, успех которых базируется на профессионализме и компетентности сотрудников, эффективном управлении ресурсами, квалифицированном подборе персонала.
Доверяя нам работу по подбору специалистов и менеджеров среднего и высшего звена, наши партнеры оперативно получают информацию о состоянии рынка труда в интересующем сегменте, информацию о специалистах, готовых к рассмотрению заявленной вакансии и отвечающих требованиям к опыту, навыкам, знаниям.
Оперативность и объем предоставляемой информации позволяют принимать взвешенные решения, экономить ресурсы и оптимизировать работу внутренних подразделений.
Стоимость подбора персонала в Санкт-Петербурге:
Оплата за услуги подбора персонала составляет 10 - 12% от годового заработка подбираемого специалиста. НДС не облагается, упрошенная система налогообложения. В цену входит не только предоставление требуемых по уровню развития и опыту деятельности кандидатов, но и консультации по рынку клиента и уровню заработных плат в компаниях конкурентах. Постоянным клиентам нашего агентства всегда предусмотрены скидки.
Сделать заказ на подбор персонала вы можете по телефону: (812) 572-37-37, 939-81-81 E-mail:
Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
|
ПОДБОР ПЕРСОНАЛА (КЛАССИЧЕСКИЙ РЕКРУТМЕНТ)